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“模范生”深圳,如何从传统性别观念转向现代性别平等?

文章来源:admin 时间:2021-04-07

今天是国际妇女节成立的第111年。如今,妇女的受教育水平已大大提高,妇女的健康状况已大大改善深圳找人公司 ,社会地位也不断提高。他们在经济和社会发展中的半边天作用日益突出,其社会地位也在不断提高。

尽管“男女平等”早在1995年就已成为我国的一项基本国策,但实际上,性别偏见,性别歧视和父权制仍然是普遍存在的问题。就就业机会而言,有些职位只招聘男性,而不招聘女性;有些职位只招聘男性。在资源分配方面深圳本地调查,男人的位置比女人的位置增加更多;在性别方面,男人负责女人,男人统治女人,好工作比好婚姻还差。气氛仍在蔓延。

性别平等是社会发展和文明的重要标准,也是衡量城市现代化的重要标准。南方周末城市(地区)研究中心发现,深圳作为中国特色社会主义先锋示范区的建设者,已成为促进性别平等的“先锋”。

2001年,取消了从男性到女性引进人才的限制,并对某些人才引进政策进行了调整; 2012年,《深圳经济特区性别平等促进条例》获得通过,标志着中国大陆首部地方性法规正式颁布; 2019年9月在深圳建立女性创业创新基地,为深圳女性创业创造创新孵化器; 《深圳广告性别平等审查指南》于2021年1月发布,这是我国大陆第一本广告性别平等指南,填补了我国广告性别平等审查与评估的空白。

深圳的“模范生”如何从传统的性别观念转变为现代的性别平等?经济上独立,举足轻重,思维开创的“深圳女孩”为何继续“走出圈子”?深圳如何改善性别政策?

南方周末城市(区域)研究中心从数据中找到了一些答案。

深圳女孩:从“外国女孩”到独立妇女

上世纪末,深圳工厂的女工被称为“外国女孩”和“移民女孩”。他们的就业水平不高,大部分从事玩具加工,服装生产,电子设备零件制造,餐饮服务等行业。截至2000年,深圳有15 8. 80,000名农民工占女性总人口的7 2. 36%。

大量“外国女孩”的涌入是由于深圳经济特区建设的推进和国家就业制度的放松。制造业,零售业,饮食业,电子技术,保健体育,教育文化等领域的发展已成为农村富余劳动力。提供很多就业机会。

54%的“外国女孩”来自农村地区。他们的教育水平主要集中在初中和高中两个层次。他们平均学习了大约十年,他们的教育水平不高,对“性别平等”基本国策的认识率也很低。

根据报道,大多数“外国女孩”都受到传统婚姻观点的影响,并认识到“男长者应该结婚,女长者应该结婚”的过时概念,并且他们在达到年龄时会自动输入婚姻 。从兼职工作中获得的收入并返回家乡结婚并生孩子,或嫁给深圳人继续做小生意,或自愿放弃目前的工作与丈夫一起回到家乡。

男女就业不平等,职业发展不平等以及性别偏见不仅反映在“外国女孩”上,而且还压制了深圳当地妇女和移民妇女的发展。

2000年《深圳妇女发展计划》 调查的写作小组表明,在招聘更高级别的职位(例如管理和技术)方面,男性的机会远高于女性。

根据某月《深圳商报》和《深圳特区报》上3万多份招聘广告的统计分析,发现有6 4. 1%的招聘广告明确表示应招聘男性,并且在接受调查的机构的796名员工中,有60%的人表示会雇用男性。

即使男人和女人有相同的条件,在实际的求职和晋升过程中,也会对妇女进行人为和不公平的对待。当时,随户籍移民到深圳的已婚妇女“不高不低”。 ,或者主动降低专业要求,或者成为全职妻子。

然而,到2020年,“深圳女孩”将改变被性别观念和社会不平等压制的“职业女孩”的面貌,并以经济独立,自尊,自信的独立女性风格进入公众视野,以及广泛的知识。

深圳姑娘的意思(图片来自互联网)

“赚钱”是“深圳姑娘”的标签,但标签后面是妇女地位的提高和性别平等的进步,这意味着男女的机会,资源,权利和发言权正在不断改变平等。

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