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来源:深圳侦探  日期:2022-04-05  人气:
  工人的补偿标准

  首先,标准的工人的赔偿医疗费 本文来自织梦

  1,要求:工伤所需治疗与工伤保险待遇项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准的费用。
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  2。法律依据:第30条第3款“工伤保险条例”。 本文来自织梦

  3。注:用人单位未参加工伤保险,不要求医疗机构签订服务协议处理。 内容来自dedecms

  (二)住院伙食补助费工人的补偿标准 dedecms.com

  1。标准:由工伤保险统筹地区人民政府。
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  2。要求:医院。
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  3。法律依据:第30条第4款“工伤保险条例”。

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  (C)运输,食宿标准工人赔偿 dedecms.com

  1。标准:由工伤保险统筹地区人民政府。 本文来自织梦

  2。要求:医疗证医疗机构出具的,机构同意,工伤职工到寻求统筹外就医。 织梦好,好织梦

  3。法律依据:第30条第4款“工伤保险条例”。

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  (四)康复工作者补偿费标准 织梦内容管理系统

  1,标准:工伤所需治

  

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疗与工伤保险待遇项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准的费用。 copyright dedecms

  2。法律依据:第30条第6款规定,“工伤保险条例”。

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  3。注:根据当地法规,专家康复机构需要评估。 内容来自dedecms

  (五)辅助设备,工人的补偿标准

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  1。标准:各省,市伤艾滋病限额标准。
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  2。要求:每天或就业需要,工作鉴定委员会的能力证实了假肢,矫形器,眼,假牙和其他辅助和配置轮椅。 本文来自织梦

  3。法律依据:“工伤保险条例”第31条。 织梦好,好织梦

  (F)与支付员工的赔偿标准悬挂 内容来自dedecms

  1,标准:原来不变的工资和福利,按月支付由单位。 dedecms.com

  2。要求:暂停收费期限一般不超过12个月:严重的人身伤害或特殊情况,证实了市劳动能力鉴定委员会分为区,可适当延长,但延长期限不得超过12个月。治疗的薪酬暂停期满后受伤的工人仍继续享受工伤医疗待遇。 本文来自织梦

  3。法律依据:第33条“工伤保险条例”。
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  4。注:根据您的停机的薪酬暂停证明整个支付期分类目录诊断和医疗机构确定,但部门和程序,建立符合当地法规。 织梦内容管理系统

  (七)标准治疗,工伤赔偿 dedecms.com

  1,标准:(1)悬浮液和收费期间护理期间所需,负责单元。(2)需要照顾的残疾评定,生活不能完全在地面上按年度职工月平均工资自理,统筹50%:最生活不能自理,40%地面上的统筹年度职工月平均工资:生活部分不能自理的,地面上的统筹30%的年平均月工资: 本文来自织梦

  2。要求:生活护理,还有待确定由工作鉴定委员会的能力,工伤职工享受每月。 织梦内容管理系统

  3。法律依据:第33条第3款,第34条,“工伤保险条例”。 内容来自dedecms

  (八)一至四个伤残补助金 copyright dedecms

  1,标准:一次性支付伤残补助金:残疾?27个月我的工资,二级伤残?25个月他的工资,三级伤残为本人工资23个月四级伤残21个月本人工资的:享受每月的伤残津贴:我的工资90%的残疾,我的工资的85%,二级残疾,我的工资残疾的80%三四级伤残为75%工资的百分之。DA实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额: dedecms.com

  2。要求:保留劳动关系,退出工作岗位。之后,受伤的工人达到退休年龄并办理退休手续,暂停伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴较低,补差价。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险。

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  3。法律依据:“工伤保险条例”第35条。 本文来自织梦

  4。注:我的工资,是指工伤职工因遭遇苦难的平均月薪支付12个月前工伤或职业病事故。他不是在统筹职工平均工资的300%,职工在统筹计算平均工资的300%支付更多:他的工资比在统筹60%的工人的平均工资较低,根据在岗职工平均工资的60%,统筹计算。 内容来自dedecms

  (九)五,六个伤残津贴 本文来自织梦

  1。标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为本人工资18个月,六级伤残为16个月我的工资:与用人单位保留劳动关系,由用人单位安排适当。很难由用人单位安排工作,按月支付伤残津贴,五我深圳房租调查工资的残疾人70%,六级伤残的由按照他们的薪酬规定的雇主他的工资的60%,应缴纳社会保险。

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  2。要求:DA实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额由雇主。我提出来的员工,用人单位可在其年度统筹放电或终止劳动关系的月平均工资为基础的时候,要一次性分别终止或劳动关系的终止,由雇主工伤医疗伤残就业补助和助学金(省具体的标准,自治区,直辖市人民政府)。 dedecms.com

  3。法律依据:第36条“工伤保险条例”。

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  4。注:我的工资,是指工伤职工因遭遇苦难的平均月薪支付12个月前工伤或职业病事故。他不是在统筹职工平均工资的300%,职工在统筹计算平均工资的300%支付更多:他的工资比在统筹60%的工人的平均工资较低,根据在岗职工平均工资的60%,统筹计算。 copyright dedecms

  (X)七到十个标准对工人的赔偿伤残补助金
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  1。标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为本人工资13个月,8级伤残为本人工资11月以来,九级伤残九个月我的工资,十级伤残7个月我的工资: 内容来自dedecms

  2。要求:劳动合同到期,或自己提出的劳动合同员工,从工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗伤残就业补助和补贴(省具体的标准,自治区,分别市政府)。3。法律依据:第37条“工伤保险条例”。 内容来自dedecms

  3,注意事项:我的工资,是指工伤职工因遭遇工伤或职业病事故遭受的平均月薪支付12个月前。他不是在统筹职工平均工资的300%,职工在统筹计算平均工资的300%支付更多:他的工资比在统筹60%的工人的平均工资较低深圳婚姻调查网,根据在岗职工平均工资的60%,统筹计算。 织梦内容管理系统

  (十一)待遇标准工亡 dedecms.com

  1,丧葬补助金

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  标准:去年职工月平均工资统筹6个月。 copyright dedecms

  2,供养亲属抚恤金

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  (1),职工工资的一定比例发给提供生前员工遇难职工生活的主要来源,亲戚无法工作。 本文来自织梦

  (2),每月配偶,30%其他亲属每月,或每月孤立高龄者的上述标准的基础上增加10%40%。 本文来自织梦

  工人(3),批准养老的各供养亲属不得超过总和在生前工资的过程中死亡。3,从属亲属范围:

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  (1),职工,子女,父母,祖父母,孙子女,子女,孙子女,兄弟姐妹的配偶: 织梦好,好织梦

  (2),孩子们,包括婚生子女,非婚生子女,收养的子女和继子女有依赖关系,其中,婚生子女,非婚生子女包括遗腹子:
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  (3)的父母,包括生物的父母,养父母和继父母具有关系的保管: 织梦内容管理系统

  (4),兄弟姐妹,包括与父母,兄弟姐妹,同父异母兄弟或半姐妹,通过兄弟姐妹,有台阶的兄弟姐妹依赖关系。 copyright dedecms

  3,一次性工亡补助金

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  (1)标准:城镇居民去年

  

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人均的20倍可支配收入。

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  (2)要求:与因伤导致其直系亲属的死亡享受第一款规定的丧葬补助的工资在暂停期间第一,受伤的工人,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金待遇:第二,在悬挂他们的直系亲属死亡期满后工资一到四个受伤的工人可以享受(一)款的规定(二)供养亲属抚恤金待遇的这篇文章丧葬补助金的第一段。 本文来自织梦

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