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来源:深圳侦探  日期:2022-04-05  人气:
  首先,一般的损伤

  1,医疗费:

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  住院期间2,伙食补助费:

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  3,运输费用: 织梦内容管理系统

  4,食宿:

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  5,康复治疗成本
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  6,假肢,矫形器,眼,假牙,轮椅成本: copyright dedecms

  7,工资,福利 dedecms.com

  8,关怀:深圳有没有调查婚外恋的
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  (一)医疗费用工伤保险基金[付费]

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  1,要求:工伤所需治疗与工伤保险待遇项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准的费用。 织梦内容管理系统

  2。法律依据:第30条第2款规定,“工伤保险条例”。 内容来自dedecms

  (二)住院伙食补助费[付费]工伤保险基金 本文来自织梦

  法律依据:第30条“工伤保险条例” 织梦好,好织梦

  (C)交通,食宿工伤保险基金支付[] copyright dedecms

  要求:医疗证医疗机构出具的,机构同意,工伤职工到寻求统筹地区以外就医。
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  法律依据:第30条第2款和第3“工伤保险条例”。
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  (四)康复工伤保险基金支付费用[]

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  1,标准:工伤所需治疗与工伤保险待遇项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准的费用。 dedecms.com

  2,法律依据:“工伤保险条例”第31条。 内容来自dedecms

  3。注:根据当地法规,专家康复机构需要评估。
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  (五)协助工伤保险基金支付费用[]
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  1。标准:各省,市伤艾滋病限额标准。
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  2。要求:每天或就业需要,工作鉴定委员会的能力证实了假肢,矫形器,眼,假牙和其他辅助和配置轮椅。

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  3。法律依据:第32条“工伤保险条例”。 copyright dedecms

  (F)与支付工资和福利的悬挂按月支付[单位]
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  1,标准:原来不变的工资和福利,按月支付由单位。
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   2,要求:用不超过12个月工资的悬浮物; 重伤或特殊情况,证实了市劳动能力鉴定委员会分为区,可适当延长,但延长期限不得超过12个月。治疗的薪酬暂停期满后受伤的工人仍继续享受工伤医疗待遇。 内容来自dedecms

  3。法律依据:第33条“工伤保险条例”。 织梦内容管理系统

  4。注:根据您的停机的薪酬暂停证明整个支付期分类目录诊断和医疗机构确定,但部门和程序,建立符合当地法规。
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  (七)[保健,工伤保险基金按月支付款项或单位] 内容来自dedecms

  1,标准:(1)悬浮液和收费期间护理期间所需,负责单元。法律依据:第33条第2款规定,“工伤保险深圳跟踪调查条例”。
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   (2)需要照顾的残疾评定,生活不能完全自理,按每月平均工资的地面每年统筹50%; 大部分生活不能自理,在地面上统筹年度职工月平均工资的40%; 生活部分不能自理,每月的平均工资的地面每年统筹30%;
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  2。要求:生活护理,还有待确定由工作鉴定委员会的能力,工伤职工享受每月。

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  3。法律依据:“工伤保险条例”第34条第1款和2条,第33条第2款。
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  其次,除了比残疾的几个原因较多,其他参照残疾人享受以下优惠 本文来自织梦

  一至四级伤残福利

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   1,标准:一次性支付伤残补助金:残疾?27个月本人工资的,二级伤残?25个月他的工资的,三级伤残为本人工资23个月为自己21个月四级伤残的薪酬; 享受按月领取伤残津贴:我的工资,我的工资的85%,二级伤残为90%残疾和三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为75%工资的百分之。DA实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额; copyright dedecms

  2。要求:保留劳动关系,退出工作岗位。之后,受伤的工人达到退休年龄并办理退休手续,暂停伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴较低,补差价。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险。
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  3。法律依据:“工伤保险条例”第35条。

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  4。注:我的工资,是指工伤职工因遭遇苦难的平均月薪支付12个月前工伤或职业病事故。他的薪水比在统筹职工平均工资300%的,工人的统筹计算平均工资的300%以上; 我不是在统筹60%的工人的平均工资少交,因为工人协调平均工资的60%计算。
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  五,六级伤残福利

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  1。 标准:享受一次性伤残补助金:作为我的工资为18个月,六级伤残16个月本人工资的五级伤残; 与用人单位保留劳动关系,由用人单位安排适当。很难由用人单位安排工作,按月支付伤残津贴,五我工资的残疾人70%,六级伤残的由按照他们的薪酬规定的雇主他的工资的60%,应缴纳社会保险。DA实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额由雇主。注:我的工资,是指工伤职工因遭遇苦难的平均月薪支付12个月前工伤或职业病事故。他的薪水比在统筹职工平均工资300%的,工人的统筹计算平均工资的300%以上; 我不是在统筹60%的工人的平均工资少交,因为工人协调平均工资的60%计算。
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   2,提出了自己的,可以解除或终止与用人单位劳动关系的劳动者,依照统筹时,一次性工伤医疗伤残就业补助和补贴,以解除或终止劳动关系的第27条“省工作工伤保险条例”的区域年度职工月平均工资为基础计算标准:一次性工伤医疗补助金,五16个月,六14个月,十二个月八个月,九八个月10个月7; 一次性伤残就业补助金,五56个月,六46个月,七36个月,八26个月,九16个月十个月。受伤的工人患职业病的,一次性工伤医疗补助金的额外百分之三十以上标准的基础上,。 dedecms.com

  收到的一次性工伤医疗伤残就业补助和助学金受伤的工人,工伤保险关系同时终止。受伤的工人不是从正常退休年龄,全额支付一次性伤残就业补助5年时间以上; 每五年降低正常退休年龄从不到一年的时间,一次性伤残就业补助金减少百分之二十; 从工资不到一年10%的正常退休年龄。享受一次性工伤医疗伤残就业补助金和补助金,失业保险金,不得按照规定降低应该享受待遇的有关规定应该享受经济补偿。 织梦好,好织梦

  3。法律依据:第36条“工伤保险条例”。第27条“省工伤保险条例”。

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  七到十级伤残福利 copyright dedecms

  1。 标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为本人工资13个月,8级伤残为本人工资11月以来,九级伤残九个月我的工资,十级伤残七个月他的工资的; 注:我的工资,是指工伤职工因遭遇苦难的平均月薪支付12个月前工伤或职业病事故。他的薪水比在统筹职工平均工资300%的,工人的统筹计算平均工资的300%以上; 我不是在统筹60%的工人的平均工资少交,因为工人协调平均工资的60%计算。
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   2,劳动合同期满,或者员工自己提出的劳动合同,按照一次性工伤医疗补助“省工伤保险条例”,第27期十二个月,八,九个月十个月7; 一次性伤残就业补助金,七36个月,八26个月,九16个月十个月。受伤的工人患职业病的,一次性工伤医疗补助金的额外百分之三十以上标准的基础上,。 dedecms.com

  收到的一次性工伤医疗伤残就业补助和助学金受伤的工人,工伤保险关系同时终止。受伤的工人不是从正常退休年龄,全额支付一次性伤残就业补助5年时间以上; 每五年降低正常退休年龄从不到一年的时间,一次性伤残就业补助金减少百分之二十; 从工资不到一年10%的正常退休年龄。享受一次性工伤医疗伤残就业补助金和补助金,失业保险金,不得按照规定降低应该享受待遇的有关规定应该享受经济补偿。 内容来自dedecms

  3。法律依据:第37条“工伤保险条例”。第27条“省工伤保险条例”。 内容来自dedecms

  工人的标准治疗丧生 内容来自dedecms

  (一)丧葬补助标准:统筹每年为期6个月的月平均工资。
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  法律依据:第39条第1款规定,“工伤保险条例”
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  (B)相关的亲属养老金

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  (1),职工工资的一定比例发给提供生前员工遇难职工生活的主要来源,亲戚无法工作。 dedecms.com

  (2),每月配偶,30%其他亲属每月,或每月孤立高龄者的上述标准的基础上增加10%40%。

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  工人(3),批准养老的各供养亲属不得超过总和在生前工资的过程中死亡。法律依据:第39条第1款(b)项“工伤保险条例”
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  供养亲属范围工人的配偶,子女,父母,祖父母,孙子女,子女,孙子女,兄弟姐妹。

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  供养亲属抚恤金条件适用
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  工人依靠死亡生前提供生活的主要来源,有下列情形之一的:
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  (一)劳动能力完全丧失; 本文来自织梦

  (B)工亡配偶男职工年满60周岁,女满55周岁; copyright dedecms

  (C)工亡父母男职工年满60周岁,女满55周岁;

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  (四)工亡未满18岁的工人的子女;

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  (E)工亡职工父母相继去世,他们的祖父,60岁的,55岁的祖母; 内容来自dedecms

  (F)工亡职工的孩子都在18岁以下死亡或完全丧失劳动能力,他们的孙子,孙子女;
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  (七)工亡职工父母已经18岁高龄去世或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹。

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  停止享受抚恤金案件的好处
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  (1),18岁,而不是完全丧失劳动能力的; 织梦好,好织梦

  (2),就业或服兵役; 织梦好,好织梦

  (3),职工工亡配偶再婚的; 内容来自dedecms

  (4),由其他人或组织通过; copyright dedecms

  (5),死亡。

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  确定是否符合资格的家属时间:根据工人死亡的批准的条件。
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  此产品法律依据:2003年9月文章(“的有关规定,职工供养亲属死亡的范围”中国劳动和社会保障部令没有中华人民共和国。18,“文章 织梦好,好织梦

  (C)一次性工亡补助金工伤保险基金支付[]

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  (1)标准:人均可支配收入城镇居民上年增长20倍。
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  注:2011年2月28日中国统计中华人民共和国国家统计局发布的“2010年国民经济和社会发展统计公报中华人民共和国中国的”,“公报”公布的城镇居民人均可支配收入2010年全国为19109元,根据数据计算,2011年一次性工亡补助金标准为382180元 织梦内容管理系统

  (2),与因伤工资导致死亡的暂停期间受伤的工人,和他们的直系亲属享受丧葬津贴待遇; 织梦好,好织梦

  一到四个受伤工人死亡的薪酬暂停期满后,其直系亲属可以享受丧葬补助,供养亲属抚恤金。
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  法律依据:“工伤保险条例”第39条,第 织梦内容管理系统

  事故或丢失救灾待遇标准外出时因工作
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  1,工人农民工发生因事故或灾难救援下落不明,从在事故发生一个月照发三个月内的工资中;

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  2,从第四个月开始暂停工资,工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金的供养亲属。 织梦好,好织梦

  3,艰难的生活可以是一次性工亡补助金预付款50%。 copyright dedecms

  4,工作人员被宣告死亡人的法庭处理,根据工伤保险条例杀害工人的第39条的规定,。 本文来自织梦

  附:一,工伤保险条例(2003年4月27日中国国务院中华人民共和国法令No。375发表新修订的“国务院关于修改 根据12月20日的决定”,2010年) 内容来自dedecms

  第62条:“按照用人单位支付用人单位的工伤保险工伤的法规和标准规定项目工伤保险待遇发生在依照本条例的规定工伤保险参加,但不参加。 织梦内容管理系统

  二,河南省工伤保险条例 织梦好,好织梦

  “省工伤保险条例”已经第三十一次会议第十届人民代表大会常务委员会河南省于2007年5月31日,考虑,现予公布,2007年10月1日实施。

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  各类企业的第二条本省行政区域名,不属于财政拨款支持范围或公共机构和私人非营利组织没有固定的财政拨款,以个体工商户(以下称用人单位)的职工应当按照随着国务院“工伤保险条例”和本条例参加工伤保险,单位为基础的工作人员或全体职工的规定(以下简称职工)缴纳工伤保险。职工个人不缴纳工伤保险费。

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   国家机关和金融机构支持经常性拨款,员工私人非营利组织因遭遇工伤或职业病事故,以及所支付的单位,应作为国家人事政策的工伤进行; 与建立劳动的劳动关系因遭遇工伤或职业病事故的,依照本条例的规定执行。 织梦内容管理系统

  本条例所称职工是指劳动关系的存在(包括事实劳动关系)的各种就业形式与雇主,就业城乡各类劳动者的时期。除了雇主雇用退休人员。
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  章工伤保险待遇 织梦好,好织梦

  二十一工人因遭遇工伤或职业病待遇,劳动和社会保障部门尚未作出结论工伤,用人单位应支付意外提前治疗费用。后来认定为工伤或工伤,由劳动和社会保障部门,工伤保险,报关由雇主向清算机构被认为是; ,根据用人单位支付的保险的有关规定,工伤没有参加工伤保险。

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  第二十二条用人单位的企业将承包,转包,分包给组织或个人没有不具有劳动招工人的资格劳动,组织或个人的资格因遭遇工伤或患职业病事故,工伤保险承担雇主责任。
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  在同时雇用两个或两个以上用人单位职工,用人单位应当为职工缴纳工伤保险费,分别。工人受伤依法发生,其工伤保险雇主担责的时候,员工受伤。
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  第23条受伤的工人已被残疾的水平和工作考核委员会认定为生活服务的需求的能力进行评估,生活护理在整体区域按月支付,年度职工月平均工资为基础来计算其护理专家结论的标准由制成。 织梦内容管理系统

  因工作致残第24名职工被鉴定为一至四个残疾伤残津贴所需支付由用人单位和职工个人,基本医疗保险的基本养老保险费至正常退休年龄的基础。个人缴纳的社会保险费扣除后,低于当地最低工资标准伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。 本文来自织梦

  一至四个农民工工伤致残,他们可以选择享受一次性或长期享受工伤保险待遇。享受的具体措施的一次性工伤保险待遇应当由省级人民政府制定。
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  由于工作的残疾第二十五条职工被鉴定为五,六残疾人在根据

  

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第34条的规定行使,“工伤保险条例”,国务院,保留与用人单位的劳动关系,用人单位安排适当工作。工作人员不能做的工作,雇主或雇主安排难以安排工作的,用人单位应当按月支付伤残津贴和伤残津贴,需要支付的社会保险费基。个人缴纳的社会保险费扣除后,伤残津贴金额实际上比由雇主当地最低工资很少受到补差价。
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  由于工作的残疾第二十六条职工被鉴定为五至十残疾,复工后的无能导致了由于减少他的工资由用人单位出具的在职伤残补助金,标准是工资的一部分,减少百分之七十,当我晋升工资,岗位伤残津贴被保留。 本文来自织梦

   第二十七条五到十组受伤的工人,第34条,第35条和雇主由国务院终止,“工伤保险条例”或终止劳动关系后,一次性工伤医疗福利和残疾人就业时的补贴,以解除或终止在劳动关系协调为基础计算标准年度职工月平均工资:一次性工伤医疗补助金,五16个月,六14个月,七12个月,八,九个月,十个月; 一次性伤残就业补助金,五56个月,六46个月,七36个月,八26个月,九16个月十个月。受伤的工人患职业病的,一次性工伤医疗补助金的额外百分之三十以上标准的基础上,。
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  收到的一次性工伤医疗伤残就业补助和助学金受伤的工人,工伤保险关系同时终止。受伤的工人不是从正常退休年龄,全额支付一次性伤残就业补助5年时间以上; 每五年降低正常退休年龄从不到一年的时间,一次性伤残就业补助金减少百分之二十; 从工资不到一年10%的正常退休年龄。享受一次性工伤医疗伤残就业补助金和补助金,失业保险金,不得按照规定降低应该享受待遇的有关规定应该享受经济补偿。 织梦内容管理系统

  退休手续文章后28周受伤的工人继续享受工伤医疗护理,生活护理,治疗和辅助安装。费用,工伤保险,由工伤保险基金支付退休前; 没有参加退休前工伤保险,原用人单位支付。

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  第二十九条在工人因工死亡,为54个月的年度职工月平均工资在区域统筹的一次性工亡补助金标准。属于该死者为救灾,勇敢的工人,由六个月批。 copyright dedecms

  工人死亡,资格供养亲属享受抚恤金在批准的工人死亡条件。
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  第30条的一次性伤残补助金,丧葬补助金之日起,一次性工亡补助金金子沉收到下个月内付款。伤残津贴,生活护理等长期受益于下月劳动能力鉴定结论支付。从工人的下一个月的死亡支付供养亲属抚恤金。 织梦内容管理系统

  受伤的工人再次鉴定,鉴定结论改变了,应该再享受专家的结论一样的待遇,下面的时间识别享受一个月的原开始时间的好处。审查鉴定结论受伤的工人换了,应该从以下一个月来识别,审查结论,享受优惠按照相关评审专家的结论,但不再一次性伤残补助金调整。 织梦好,好织梦

  根据职工平均工资和生活水平的变化成本,省人工实施的审批和的情况第31条伤残津贴,供养亲属抚恤金,生活护理,以及该地区的劳动和社会保障行政部门及时调整社会保障行政部门。 本文来自织梦

  第三十二条因工作过程中的事故或失踪从一个月三个月了,支付从第四个月开始往常一样,暂停工资的工资内,事故抢险救灾,从工伤保险基金的抚养亲属每月工人支付供养亲属抚恤金。谁有经济困难,它可以提前一次性工亡补助金的百分之五十。因为供养亲属抚恤金的出现工会的重新出现,从下个月开始暂停,收到一次性工亡补助金应退还。
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  从用人单位所产生的分歧第33条缴纳工伤保险费基地,以减少受伤工人的虚假事业的工伤保险待遇,雇主承担责任,并支付。 copyright dedecms

  第三十四条工伤职工进行决策工伤,工伤保险待遇鉴定结论享受的能力。 dedecms.com

  与决策有关的伤害工伤职工供养亲属,工作鉴定结论的能力,公安户籍机关颁发的身份供养亲属,街道办事处或乡镇人民政府证明出具的无收入证明的来源,由民政部门出具的丧偶或孤立它证明,提高证书的儿童(养父母)等有关材料,享受工伤保险待遇。 内容来自dedecms

   第三十五条用人单位撤销,破产,在财产清算费用应当按照人均统筹工伤工伤保险的年度费用优先一次性支付十年工伤保险待遇时,该机构的支付责任四工伤,享受供养亲属抚恤金和人员成本,工伤待遇离退休人员支付工伤保险基金的项目; 还没有达到五到十年受伤工人的退休年龄,应按照与资产第二十七号规定优先清算支付一次性工伤医疗伤残就业补助和补贴的时间规定。 织梦好,好织梦

   第36名劳动者被派往国外工作,依法对国家或地区应参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,工伤保险关系中止其国内; 不能参加当地工伤保险,工伤保险关系不停止国内。在国内留住员工,其工伤医疗费用和康复工伤保险基金按照从国外支付的符合国家和省标准的规定工伤保险关系。 dedecms.com

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