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2019最新员工受工伤认定程序有哪些

来源:深圳侦探  日期:2022-04-05  人气:
  手术相关的伤害法

  “工伤保险条例”第十七条职工发生事故或伤害被诊断按照职业病防治法的规定,认定为职业病,或者所在单位应该已经自意外伤害之日起确诊,锦鉴定距离职业病之日起30天,统筹劳动和社会保障行政区域提出损害申请。在特殊情况下,由劳动保障行政部门同意申请的期限可以延长。
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  符合前款伤害的规定提出申请,工伤职工或者其直系亲属,工会或由雇主已被确诊在事故伤害之日起,一年内认定之日起职

  

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业病,雇主可以直接劳动力统筹所在地社会保障行政部门伤病申请。 本文来自织梦

  事项应按照第一款的规定,工伤省劳动和社会保障行政部门进行,按照由市劳动和社会保障部门办理属地原则的用人单位所在区。
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  在此期间和其他相关费用由用人单位承担提交到这个期限内受伤的第一款适用没有规定雇主,发生在依照本条例的规定处理工伤。 织梦内容管理系统

  申请时应提交以下材料损伤的第18条: 本文来自织梦

  (A)损伤申请表;

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   (二)用人单位的证据劳动关系的存在(包括事实劳动关系); 和

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  (C)医疗诊断证明书或职业病诊断(或职业病诊断证书)的证书。

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  工伤认定申请表应当包括事故发生的基本情况发生,地点,原因和损害工人的程度。 内容来自dedecms

  申请人工伤不完全提供的材料,一次性劳动和社会保障行政部门应当以书面的所有材料相关的伤害申请人需要通知的补充。按照要求补正材料,劳动和社会保障行政部门申请应书面通知被接受。 织梦内容管理系统

  第十九条受理决定损伤的应用后,劳动保障行政部门,事故调查和验证可以根婚姻调查深圳商业据需要审核的伤害进行,雇主,工人,工会,医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病和诊断争议的锦按照职业病防治法的有关规定确定。要依法取得职业病或者职业病诊断的诊断证明书锦鉴定,劳动和社会保障行政部门不再进行调查核实。
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  被认为是工伤职工或者其直系亲属,用人单位不认为是工伤,证明由雇主负担。 本文来自织梦

  第二十条劳动和社会保障行政部门应当自申请之日起接受这个决定有关的伤害,使受伤提前60天通知以书面形式申请工伤认定和工人或其直系亲属和工会的单位。
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  劳动和社会保障部门的工作人员和相关的伤害有兴深圳众义调查公司婚姻趣的申请,应当回避。 copyright dedecms

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