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绽放“她力量”,深圳如何先行先试发挥社会影响力

文章来源:admin 时间:2021-03-15

原标题:盛开的“她的力量”,深圳将如何首先尝试充分发挥社会影响力和个人品牌渗透力,女企业家还有很长的路要走

请参阅深圳客户·深圳新闻网,2021年3月9日(南方都市报记者陆亮和黄良东)众所周知,过去40年来,深圳涌现出了一大批具有时代精神和影响力的企业家。 。大多数将美丽与智慧相结合的女性企业家。他们活跃于各个行业,不仅是公司的决策者,而且还是家中孩子的母亲,父母的女儿以及其他人的妻子...

扮演不同的角色和履行不同的职责并不容易。

自古以来,坚强的妇女和贤惠的内部助手似乎是“相互结合,互相克制”的逻辑。当我们面对使人纠缠,矛盾,疯狂甚至分裂的问题时,我们不妨听听成功人士的见解,尤其是女企业家。

其中一个测试问题

妇女的企业家精神更有可能成功吗?这是感性的还是科学的

越来越多的共识是,与男性企业家相比,女性的魅力使企业家更容易成功,也有助于企业的协调发展。

华大基因执行副总裁兼首席人才官朱艳梅认为,女性天生的弱势心理使她们非常宽容,而韧性和宽容将是未来创新的最重要素质。在生活技术时代,女性的特征将不可避免地使女性领导能力成为新的主流。

深圳市商会秘书长史青这样评价深圳的女企业家:她们更加积极和乐观,同时更加耐心,专注和持久。刚性与灵活性的结合为深圳的“创新之城”带来了新的思路。活力。

妇女成为高管,甚至有一些指标可以证明其科学性。深圳市金融业的一位资深专家最近披露了一条数据。根据调查,女性董事比例相对较高的公司的业绩要比贫困公司高50%以上,其市值也可能高出50%以上。

还有调查,有28家上市公司拖欠其债券,而这28家公司中有10家根本没有女性董事席位。这个百分比很高。在这方面,金融专家认为:“由于妇女天生具有养育功能,因此她们比男人对社会和环境更加敏感,另一个因素是妇女更惧怕风险,因此可以很好地避免金融危机的发生。 。”

一家外国研究机构还利用标准普尔500指数公司的首席执行官来分析生儿子和生女儿之间的区别。研究发现,首席执行官生下一个女儿的公司具有更强的社会责任感,因为生下一个女儿的首席执行官将更加关注如何与社会和环境融合,并具有更强的社会责任感。尽管有点感性,但它仍然为社会提供了“女性印刷”的示例参考。

问题2

真正的“她的力量”隐藏着智慧,慈善和奋斗

由于深圳女性拥有如此多的独特魅力来创业和经商,她们可以分享哪些成功经验?可以品尝哪种“鸡汤”?在记者访问调查期间,年轻的企业家们认为创业就像生孩子一样,当女性对母亲的爱被释放时,世界将被征服!在这个群体的眼中,真正的“她的力量”还隐藏着无限的智慧,慈善,爱心,奋斗...

海云天集团董事长尤忠辉分享了自己的经验,并相信男女之间的看法各异,更加重视服务和客户体验,并坚守事业。同时,更容易发现用户的多样化需求。

中航健康时尚集团董事长王兰认为,女性的优势在于其独特的想象力,同理心,创造力和情感交流能力。健康是幸福的源泉,灵魂的智慧是新时代女性健康的主要组成部分。

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在分析成功创业的道路时,水新材料董事长吴宪坦言:她曾经是“三无人才”,没有钱,背景和资源,但她相信对成功的信心来自三个因素:“一个取决于创新;第二个取决于价值需求,多少人需要它就是您的价值;第三个取决于市场细分。”

深圳市女企业家商会会长兼Altec Power董事长小霞的经历是:耐心,细致和恒心。这些特征使99%的女性企业家获利。

Lens Technology Group创始人周群飞的秘密是“不分心”。她坦率地承认,她认为制作玻璃是一生的追求。公开资料显示,在“ 2020胡润女企业家榜”中,周群飞以1,100亿美元的净资产荣登全国前三名。周群飞提醒企业家们:做好一件简单的事情并不简单,做好每一件平凡的事情都是非同寻常的。

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